为保护机务段员工合法权益，切实关心员工身体健康，维护企业利益，有效防止员工在工作岗位突发疾病或发生意外，根据我段生产实际需要，制订本制度。

一、机务段安康排查管理工作领导小组

组 长:张洪喜、龙兴

副组长:杨震

成员:高峰、周延强、张振红、张福君、张士军

二、具体制度

（一）高度重视薄弱人员管理工作，指定专人对员工健康状况定期排查(测量血压及查看岗前状态)，本规定适用于机务段全体人员的人体血压监测管理，机务队、综合队、列检队由队长、段机关由陶运书负责部门全体人员血压测量，记录全体人员血压数值记录，建立相关台账，实行动态管理。

（二）参照《高血压病诊断标准及危险度划分依据指导意见》及员工体检表，对低危险度及以下人员每两周排查一次;对中危险度人员每周排查一次;对高危险度及“强制休息”返岗人员每周排查三次;检查结果必须填写在“员工安康情况基础表”中。工作中需定期服药人员，填写“用药情况记录表”，并指定专人监督。

（三）对每名员工的排查结果要认真比对分析，对“很高危险度人员”或“岗前状态”不适宜上岗的员工，立即停止其一切工作，采取强制休息措施，让其回家接受治疗。强制休息时间达到一个月或以上者，必须经部指定医院体检合格，人力资源部批准后，方可返岗。

（四）强制休息期间按病假考勤管理并发放相应待遇,强制休息期限不超过3个月。